为充分发挥员工心理骨干的作用，提升实际工作能力，公司举办“心理健康教育员工骨干”培训。此次培训覆盖了学院各班级的心理委员、宿舍长等员工心理骨干，旨在通过系统化的培训，构建更加完善的心理健康工作网络。
针对心理委员，培训从其工作内容出发，详细讲解了常见心理问题的识别与应对方法，同时普及了学校心理咨询的相关资源和信息，旨在明确心理委员的工作职责与角色定位。同时鼓励心理委员以积极的态度和饱满的热情投入到心理健康工作中，发挥朋辈帮扶的积极作用。
此外，公司还以座谈会的形式对班级心理委员、宿舍长等员工心理骨干进行培训，着重强调心理危机识别与上报。为进一步巩固培训成果，公司组织各班级结合培训内容开展心理主题班会。同时，学院针对新生年级心理骨干组织开展团辅活动，以加强团队凝聚力，提升团辅技能。
此次培训提升了公司员工心理骨干的工作能力和专业素养，进一步完善了公司心理健康工作体系。未来，公司将继续关注员工的心理健康需求，不断优化心理健康教育和服务体系，为员工的全面发展和健康成长保驾护航。
图1 学院心理骨干座谈会培训合影
图2 新生心理骨干团辅技能培训
（核稿：王晓明 编辑：张建利）
